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【新春走基层】这是“养人”的项目部

——走访水电十六局仙游抽水蓄能电站运维检修项目部

发布日期:2019-03-15 作者:刘丽琴 余小珍 字号:[ ] 分享

已建成运行的福建莆田仙游抽水蓄能电站座落于仙游县度尾镇,水电十六局2014年中标该电站的机组运维检修工作。在2018年国网新源公司召开的年中机组检修承包商会议中,仙游抽水蓄能电站运维检修项目部经过严格考核评比,获得满分并得到参会人员的一致认可和好评。承担运维检修的水电十六局机电制造安装分公司为?#25991;?#21462;得这?#26149;?#30340;成绩?我们前来一探究竟。

到达项目营地,抬头便见“2019幸福靠奋斗,运维再出发”的两行大字映入眼帘,让人?#24067;?#26377;一种“人勤春来早,奋进正当时”的感受。

“这是一个‘养人’的项目部。”项目经理许?#24050;?#19968;打开话匣子,就向我们这么说。“仙游抽水蓄能电站机组设备运维检修项目是机电制造安装分公司转型升级的项目,也是后水电时期分公司发展的战略方向,人才的培养和教育,是项目部在新时期新形势下所面临的新课题,因此将此地作为分公司运维、检修业务的人才培养基地。”原来,“养人”即是“培养人才”。

确实如此,现在国家加快了发展抽水蓄能电站,自2018年起,国网新源公司首批15个抽水蓄能电站的检修业务投向市场,而自2020年起,每年还会有4至5个抽水蓄能电站建成投产,相应的运维、检修业务也将陆续?#24230;?#24066;场,前景广阔。而这,对水电十六局是个契机,也是挑战。

项目部约有员工80余人,年轻?#21496;?#21344;70%,导师带徒制度在这可谓是彻底执?#23567;!?#39033;目部一至两周就举行一?#25105;?#21153;培?#25285;?#27599;周徒弟进行周工作小结汇报,每月师傅点评徒弟学习成果。鼓励年青员工大胆表达解决技术难题的想法,秀出自我风采。”2017年才参加工作的年轻人许鹏这?#26149;?#25105;们?#25285;?#25105;现在已经是电气维护技术骨干了。“据悉,项目部领导班子成员都是80后的年轻人,主要业务部门负责人也由年轻人担当。

34岁的陈晨是项目副经理兼总工,他向我们介绍:“近年来,项目部还协同电站业主公司组织开展多层次、全方位的安全和岗位技能培训。仅2018年,组织员工各类培?#21040;?#27969;117次,累计培训员工1421人次,多方面推行学习型项目的氛围。”

在营地,我们遇见了退休多年仍在发挥作用的老同志张天颂,他对我们?#25285;骸?#24179;常大家结束一天的工作后,有去职工书屋的,有去健身的,业余生活丰富充?#25285;?#23487;舍的布置也很温馨,一房一卫,基本设施一应俱全,年轻人在这工作也都比较安心,辞职的很少。”

来到机组运维现场,许?#24050;?#24102;领我们参观了运维二班的工作间,墙上耀眼的“应修必修,修必修好”标语立刻使人联想到运维工作的严谨。货架上、墙上,?#34892;?#25670;放着各种不同型号的板手、螺丝刀、电工刀等常用工器具,让人一目了然尽收眼底。许?#24050;?#20805;满信心地?#25285;骸?#20998;公司把运维业务的发展列入了长远规划。未来三年,计划以仙游抽水蓄能电站运维、检修业务为?#25945;ǎ?#24418;成一整套完善的管理体系和标准化的运维、检修管理流程和运行规程。同时抽调优秀的专家、技术干部及经验丰富的技能人才充实到项目部,利用三年的时间培养出一批擅长运维、检修业务的骨干。力争到2020年,在立足仙游的基础上,辐射省内,走向全国。”

“同时,今年项目部还将结合林成传劳模工作室精神,用实际行动诠释爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,让更多年青人通过这个项目的锻炼,成长成才。”陈晨接着说。

“机会是留给有准备的人。”在国家即将铺开抽水蓄能电站建设的大好形势下,水电十六局的运维业务必将广阔无比,蒸蒸日上。

 

项目部办公生活营地

 



仙游抽水蓄能电站厂房

 





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